Várzea Grande
Previvag promove curso e reforça compromisso com transparência na gestão pública
Legislação exige atuação técnica e planejada e esse treinamento proporciona conhecimento aplicado à realidade do serviço público, com reflexos diretos na transparência e na qualidade da gestão
O Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Várzea Grande (Previvag) realizou esta semana capacitação voltada aos seus colaboradores sobre a nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021). A formação teve objetivo de qualificar os servidores para lidar com os desafios e exigências do novo marco legal das contratações públicas, promovendo segurança jurídica, transparência e eficiência na administração pública.
Com carga horária de 20 horas, o curso foi realizado de 21 a 23 de julho, no período da manhã, em formato presencial. Voltado aos servidores que atuam direta ou indiretamente nos processos de licitação, o treinamento ofereceu uma abordagem prática e atualizada, com foco na aplicação imediata dos conceitos abordados. A programação foi dividida em módulos temáticos, com destaque para tópicos como os objetivos da nova lei, as principais inovações em relação à legislação anterior, planejamento nas contratações públicas, elaboração de documentos como o Estudo Técnico Preliminar (ETP) e o Documento de Formalização da Demanda (DFD), entre outros.
A presidente do Previvag, Sumaia Leite de Almeida, destacou a relevância da capacitação para garantir uma gestão pública cada vez mais eficiente e responsável.
“Investir na qualificação dos nossos servidores é essencial para que possamos atuar com mais segurança, alinhados à legislação vigente e com foco na melhoria contínua dos serviços prestados. A Nova Lei de Licitações exige uma atuação técnica e planejada, e esse tipo de treinamento proporciona exatamente isso: conhecimento aplicado à realidade do serviço público, com reflexos diretos na transparência e na qualidade da gestão”, afirmou.
Ainda segundo Sumaia, o curso foi pensado para atender à demanda crescente por profissionais capacitados a conduzir processos licitatórios com excelência, reduzindo riscos e evitando penalidades por falhas formais. Entre os principais benefícios destacados estão a atualização profissional, com domínio das mudanças legais, e a redução de riscos operacionais e jurídicos nos procedimentos administrativos.
“A iniciativa reforça o compromisso da gestão da prefeita Flávia Moretti e do vice Tião da Zaeli com a profissionalização de sua equipe e com a construção de uma previdência pública cada vez mais técnica, moderna e voltada ao interesse coletivo”, pontuou a presidente.
-
Mato Grosso6 dias ago
503 Service Unavailable
-
Política5 dias agoPivetta estuda extinguir secretarias e reorganizar estrutura do Governo de MT
-
Política Nacional5 dias agoEm sabatina, Flávio não explica propostas e faz acusações sem provas
-
Várzea Grande5 dias agoVárzea Grande realiza Dia D neste sábado com 20 postos de vacinação
-
Mato Grosso5 dias agoTCE-MT dá 30 dias para Executivo apresentar avaliação dos impactos do fim do Fethab adicional
-
Mato Grosso5 dias agoIndicadores da saúde se destacam na análise das contas de três municípios
-
Mato Grosso5 dias agoUnidades do MPMT devem indicar atividades educacionais até dia 23
-
Mato Grosso5 dias agoTCE-MT veda uso de recursos correntes do Fundeb para pagar despesas de exercícios anteriores
